民主生活会就是要充分运用批评和自我批评武器，见人见事见思想，重点查找领导班子和党员领导干部自身问题。而开好民主生活会，真正起到红脸出汗作用，关键是要敢于正视，主动改正。

　　敢于正视，就是要实事求是，直面矛盾和问题。要围绕主题、聚焦重点，敢于正视基层群众反映的问题、巡视巡察反馈的问题、组织函询的问题、上次民主生活会提出整改落实的问题，以及本次民主生活会征求意见梳理的问题等。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视，从主观上思想上深刻查摆自身存在的差距和不足，使批评和自我批评有实质内容，切合实际、切合班子、切合个人，更有针对性。要敢于揭短亮丑，不躲闪、不掩饰、不回避，不以摆成绩、讲理由、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题，不以表扬、希望代替批评，而是直奔主题、开门见山，相互批评出于公心、坦诚相见、直截了当。

　　敢于正视的反面是缺少勇气、回避矛盾、掩饰问题、敷衍了事。个别表现在：发言提纲，请人代劳，或套用、借用、翻用，“不管东南西北风”，一个提纲管到底，换个“帽子”还能用。发言内容，偏离主题、不及重点，老生常谈、似曾相识，端来摆去“老三样”：要么学习不够，要么调研不够，要么创新不够。剖析问题，避重就轻、蜻蜓点水、隔靴搔痒。相互批评，多是官话、套话、场面上的话，难以“掏心掏肺”，甚至暗里设防……凡此种种，致使民主生活会的批评和自我批评，不痛不痒、不深不透、不温不火，有形式而无实质内容和效果，必须防止和纠正。

　　敢于正视，最终要落实到主动改正上来。不敢于正视，就不可能主动改正，而不主动改正，敢于正视也只是一句空话。两者相互依存、相互促进，是辩证的统一。主动改正不是满足于写一个改正提纲，必须知行合一、结合实际，一件一件实实在在去做。要列出整改清单，立查立改、即知即改，将“当下改”和“长久立”相结合，班子改与个人改相结合，个人自纠与组织督导相结合，确保民主生活会、批评和自我批评查摆的问题，在主动改正上见成效。

　　敢于正视，以“检身若不及”的自觉，开展批评和自我批评，把握主动，拿出“我要改正”的决心意志，使之转化为修身律己、检身正己、自省自胜的内驱动力。唯此，才能让批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，从而使党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。（完颜平）